Bien qu`il puisse y avoir un certain nombre de raisons pour lesquelles un contrat d`entreprise peut ?tre annul?, mais voici quelques raisons g?n?rales pour l`annulation: Si vous ?tes dans un diff?rend de contrat parce que vous pensez que l`autre partie ne vit pas ? leur c?t? de la n?gociation , fournir un avis de violation est la premi?re ?tape formelle dans la r?solution du probl?me. L`avis, g?n?ralement sous la forme d`une lettre (parfois appel?e «lettre de demande»), explique pourquoi vous estimez qu`il y a eu une violation (un manquement ? l`ex?cution du contrat) du contrat (c`est-?-dire ce que l`autre partie a fait ou n`a pas fait), et ?nonce les actions t chapeau doit ?tre pris ensuite, soit pour fixer («gu?rir») les probl?mes ou pour mettre fin au contrat et compenser les dommages. Certains avis sont assez sp?cifiques, ?tablissant un plan d`action d?taill? et un calendrier pour faire les choses correctement. D`autres avis sont moins sp?cifiques, servant principalement comme une invitation ? parler des choses plus. Des lettres de r?siliation sont faites pour annuler les ententes de partenariat en raison de raisons particuli?res qui ne co?ncident pas avec les conditions d`un accord. Avant d`envoyer ou de faire une lettre de r?siliation ? quelque fin que ce soit, assurez-vous que vous avez lu les termes de votre contrat ou de votre accord et qu`il existe une preuve de base ou de bonne ex?cution de toute violation ou violation dudit contrat ou de cet accord. Le [date de notification de la lettre de violation] nous avons notifi? [nom de la soci?t? de contrepartie] qu`elle avait viol? la section [_] de l`accord. Selon les proc?dures ?nonc?es au paragraphe [_] de l`accord, [nom de la soci?t? de contrepartie] avait [ins?rer une p?riode de temps convenue contractuellement autoris?e pour gu?rir] ? compter de la date de [date de notification de la lettre de contravention] pour rem?dier ? cette violation. Cette p?riode est maintenant expir?e, mais [nom de la soci?t? de contrepartie] n`a pas rem?di? ? la violation. Par cons?quent, nous mettons fin ? l`accord ? compter du [date].

Assurez-vous qu`il s`agit d`une violation «mat?rielle». Vous pouvez fournir un avis pour tout type de violation, mais gardez ? l`esprit que les tribunaux sont les plus pr?occup?s par les infractions «mat?rielles»–les actions de l`autre partie qui d?truisent la valeur du contrat. Bien que vous puissiez donner avis d`une violation «non mat?rielle» (?galement appel?e «violation partielle» ou «violation immat?rielle»), une violation non mat?rielle ne mettra g?n?ralement pas fin ? l`accord. (En savoir plus sur la violation «mat?rielle» du contrat dans l`article de nolo violation du contrat: violation mat?rielle) Dans certaines relations contractuelles, il peut ?tre judicieux de communiquer la r?siliation en personne ou par t?l?phone avant d`envoyer la lettre formelle de r?siliation du contrat. Si vous prenez cette option, la lettre reste cruciale, mais peut ?tre stylis?e comme une «confirmation» afin de reconna?tre la conversation pr?c?dente. Des lettres de r?siliation de contrat peuvent parfois ?tre n?cessaires pour s`assurer que les deux parties sont trait?es ?quitablement ? la fin d`un contrat. Que le contrat implique l`emploi, les ventes, l`immobilier ou d`autres questions, une lettre de r?siliation peut aider ? pr?venir les co?ts et les p?nalit?s l?gales associ?es ? une rupture de contrat. Il est dans votre int?r?t de contacter un avocat contractuel pour obtenir de l`aide par ?crit, en examinant ou en appliquant une lettre de r?siliation de contrat. ?vitez un ton ?motionnel. La violation de l`avis de march? devrait avoir un ton d?passionn? et semblable ? celui d`une entreprise.